Le (la) technicien(ne) de laboratoire assure les activités du Centre de Ressources biologiques au sein du pôle de Biopathologie.
Il (elle) aura pour mission la gestion des échantillons biologiques à des fins sanitaires et/ou de recherche. Ces échantillons (sang, tissus, fluides biologiques …) constituent les biocollections de l’institution.

• Réception, acheminement, validation et contrôle de la conformité des prélèvements selon les recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes,
• Traitement pré-analytiques et traçabilité des étapes techniques de la préparation des échantillons,
• Préparation simple et complexe des échantillons, isolement des PBMC, extraction d’ARN et ADN,
• Participation aux validations de méthodes,
• Réalisation d’analyses d’immunohistochimie pour les projets de recherche cliniques utilisant les protocoles validés,
• Gestion de conservation et mise à disposition des échantillons cryoconservés issus de la prise en charge du patient en assurant leur traçabilité et la conformité du consentement générique recherche associé,
• Mise à disposition d’échantillons sanguins ou tissulaires dans la cadre de protocoles de recherches cliniques selon les recommandations du promoteur,
• Gestion informatique des données clinico-biologiques des patients inclus dans les réseaux de tumorothèques,
• Entretien des postes de travail, maintenance des appareils, gestion des stocks et des déchets,
• Participation à la gestion du système de management de la qualité selon le référentiel NF S96900 et la norme ISO 20387.

• Diplôme d’Etat de technicien de laboratoire ou diplôme équivalent
• Enregistrement auprès de l’ARS de la profession de préférence
• Maîtrise des systèmes informatiques et bureautiques
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Discrétion, fiabilité, confidentialité
• Vaccination hépatite B

Accord d’aménagement de temps de travail qui vous donne droit à des RTT

• Prime SEGUR
• Mutuelle qui s’adapte à vos besoins
• Parking et restauration
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
• Accord d’intéressement
• Une dynamique de formation renforcée
• Un comité d’entreprise

CONTRAT – STATUT

• Date de la mission : A partir du 10/06/2024
• Type de contrat : CDI 100%
• Lieu : St Herblain

Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à
la Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST
par mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr