• Assurer la remise en état de fonctionnement des dispositifs médicaux en fonction des priorités, en respectant les procédures de maintenance, de contrôle, la réglementation et la maîtrise des coûts. Savoir analyser / diagnostiquer une panne et informer les utilisateurs du suivi de réparation.
• Mettre en œuvre les programmes de maintenances préventives (internes et externes) et les protocoles associés, conformément aux normes et à la réglementation en vigueur.
• Encadrer les interventions des prestataires de maintenance externes.
• Gérer, en lien avec le service Achat/Approvisionnement, les commandes, réceptions et facturations.
• Participer à l’organisation des démonstrations et mises en service de nouveaux dispositifs médicaux.
• Participer à la gestion du parc d’équipements dans la GMAO.
• Assurer la traçabilité de toutes les interventions suivies (internes et externes) dans la GMAO.
• Participer à la gestion du stock de petit matériel de remplacement et pièces vitales (tensiomètres, petites pièces de rechange).
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, être force de proposition.
• Suivre un plan de formation régulier au niveau réglementaire (sécurité électrique, incendie, etc.), et au niveau technique (formations constructeurs).

• Un établissement à taille humaine, dans un bâtiment récent et facile d’accès (parking, tramway).
• Un atelier biomédical entièrement équipé et ergonomique.
• Une équipe dynamique, qualifiée et bienveillante.
• Accès à un large catalogue de formations qualifiantes prises en en charge par l’ICO, dont notamment les formations spécifiques à la maintenance des accélérateurs de particules en radiothérapie, qui ont lieu au Etats-Unis.
• Comité d’entreprise

• Technicien supérieur : BTS, DUT (Maintenance, électronique, …) ou Licence professionnelle biomédicale
• Expérience en établissement de santé appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Word, Excel, …)
• Maîtrise de l’anglais technique
• Capacité d’intégration, esprit d’équipe, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches confiées.
• Bon relationnel et discrétion professionnelle dans le cadre des échanges avec les services de soins.

• CDI 100%
• 27 Congés payés et 19 RTT en moyenne
• Rémunération brute annuelle : selon grilles avec négociation selon

Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à la Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST  par mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr