L’ICO est un établissement de santé privé d’intérêt collectif qui assure des missions de prévention, de soin, de recherche et d’enseignement dans le champ de la cancérologie.

Nos 1 600 salariés, répartis sur deux sites (Angers et St Herblain), s’engagent au quotidien dans la prise en charge des patients autour de valeurs fortes : l’engagement, l’esprit d’équipe et le respect.

La Direction des Systèmes d’Information recherche pour renforcer son équipe, un chef de projet et responsable applications plateaux techniques.

Le chef de projet est en charge des projets lié à sa responsabilité applicative, ainsi qu’au maintien et paramétrage des applications dont il a la charge :
Domaine plateaux techniques : Applications liées à la gestion des plateaux d’imagerie, de radiothérapie, de la médecine nucléaire, du bloc opératoire, des laboratoires biologie et anatomopathologie et la pharmacie

Projets applications

• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels sur les projets de son domaine
• Participer à la conception et l’intégration des applications au sein de la DSI
• Coordonner la comitologie, la gestion de projet avec les acteurs métiers et internes de la DSI
• Rédiger la note de cadrage, en décrire les besoins, les enjeux, les contraintes, les risques, les impacts …
• Elaborer ou modifier les restitutions pour les utilisateurs fonctionnels
• Qualifier techniquement avec le service Infrastructure, les besoins et les impacts
• En coordination avec l’AMOA, participer à l’élaboration des cahiers de recette et l’accompagner dans les démarches de choix
• Gérer les mises à jour des applications de sa responsabilité
• Accompagner les utilisateurs fonctionnels lors des recettes
• Traiter les retours de recette des utilisateurs fonctionnels et les services de la DSI avec les éditeurs
• Réaliser la planification, la mise en production et accompagner les métiers.

Exploitation des applications

• Assurer le support N3 sur les applications et retour aux utilisateurs de son domaine
• Administrer les applications (administrer, gérer les demandes des référents métiers, gérer les bugs, etc.)
• Gérer maintien en conditions opérationnelles des applications
• Participer à la supervision des interfaces (bonne exécution des flux, rafraichissement des restitutions, etc.) avec le domaine interopérabilité
• Réaliser de la veille applicative avec les éditeurs

Formation

• Idéalement bac +3 à 5 avec une expérience significative sur le même poste

Connaissances

• Connaissance des méthodes de gestion de projet, expertise fonctionnelle en matière de gestion de projet informatique, gestion des équipes projets.
• Connaissance de l’environnement et des activités de l’établissement : besoins et contraintes utilisateurs
• Compréhension de l’impact de l’architecture du système d’information sur le projet, et connaissance des architectures applicatives
• Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques et RGPD
• Connaissances techniques permettant de venir en appui aux éditeurs
• Pilotage des différentes phases d’un projet S.I.
• Vision macroscopique mais exhaustive du S.I. mis en oeuvre.
• Vision du fonctionnement des métiers de son domaine
• Connaissance de requêtage SQL sur les bases de données du S.I

Qualités requises

• Avoir de vraies compétences sur la gestion de projets applicative
• Avoir des compétences techniques permettant de la compréhension des besoins technique de l’application, des middlewares et être le relai pour les interfaces inter-applicatives
• Appétence à échanger sur des sujets fonctionnels avec les métiers et les éditeurs
• Curiosité, esprit de synthèse et d’analyse
• Sens de l’anticipation
• Sens de l’écoute et du travail en équipe
• Réactivité et force de proposition
• Rigueur, esprit critique, communication, organisation, autonomie

• Prise de poste : au plus tôt
• Statut : cadre
• CDI 100%
• Poste bi-site (rattachement à Angers ou Saint Herblain - Déplacements à prévoir inter-sites)

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER

Vous bénéficiez de conditions favorables dès votre arrivée :

• Un salaire attractif et évolutif
• Prise en compte de votre expérience professionnelle (50%) dans le calcul de votre prime d'expérience professionnelle
• Un dispositif d’intéressement pour valoriser l’engagement collectif

Vous développez vos compétences tout au long de votre parcours :

• Accès à une dynamique de formation renforcée (soins de support, oncologie, relation patient, prévention des risques…)
• Un centre de formation, HECTOR, pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vos projets professionnels
• Possibilité de vous impliquer dans des groupes de travail institutionnels et des projets transverses

Vous évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre de vie :

• Organisation du temps de travail avec congés payés + 16 à 17 RTT/an (selon les jours fériés)
• Congés spécifiques pour événements familiaux (enfant malade, déménagement…)
• Mutuelle attractive avec 75 % pris en charge par l’employeur, options disponibles pour vous et votre famille, et prévoyance de qualité
• Télétravail envisageable 1 jour par semaine en moyenne, après 6 mois d’ancienneté

Vous profitez d’un cadre de travail pensé pour votre bien-être :

• Accès aux prestations du CSE : chèques vacances, subventions culture/sport, billetterie…
• Parking gratuit pour voitures et vélos, participation à hauteur de 60 % aux frais de transport en commun
• Espaces de restauration sur site : self, cafétéria, salles de pause
• Prime de mobilités douces (jusqu’à 300 € brut) pour les déplacements à vélo, en trottinette ou en covoiturage
• Accès gratuit à des séances de sport sur simple inscription
• Service social d’entreprise pour vous accompagner dans vos démarches personnelles ou professionnelles (logement, changements familiaux…)

Vous êtes reconnu(e) et accompagné(e) à chaque étape de votre carrière :

• Aménagement possible du temps de travail en fin de carrière, avec maintien des cotisations retraite
• Un score de 93/100 à l’index égalité femmes-hommes, preuve de notre engagement pour l’équité
• Intégration dans un centre expert en soins et en recherche, rayonnant sur toute la région, qui vous accompagne dans votre développement professionnel.

Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr